观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳(héngyáng)报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地(dì)推动常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非(fēi)本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到(huídào)家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和(hé)合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁(chóu)盼的(de)问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访活动两益村(liǎngyìcūn)屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定(guīdìng)的第一项内容，就是改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况(zhēnshíqíngkuàng)。 今年是“十五五”规划(guīhuà)的谋划之年，调查研究更是在全国各地广泛进行(jìnxíng)。 可以(kěyǐ)说，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作(gōngzuò)推进，也(yě)容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在(zài)后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中(jīzhòng)了大家的“痛点”。 反对以“假(jiǎ)调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁(chángníng)做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解(liǎojiě)真情况。 在(zài)调查研究中，最重要的(de)是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这(zhè)一点，其实需要费(fèi)一番功夫。 而从(cóng)老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要(nèiyào)敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金(jīn)塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡(jiāxiāng)或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能(néng)降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地(shèshēnchǔdì)。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至(shènzhì)是看着(kànzhe)长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围(fēnwéi)里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化(ruòhuà)，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研(diàoyán)”。 知根知底背后的“倒逼(dàobī)”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不(bù)鲜，一个(yígè)重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以，有的(de)干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告(bàogào)便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展(fāzhǎn)所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法(zuòfǎ)，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊(tèshū)的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也(yě)常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些(zhèxiē)“土生土长”的干部往往抱有更多期待(qīdài)，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除形式主义的(de)一味良药。 调研中的(de)形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为(yīnwèi)已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)的权力交给老百姓(lǎobǎixìng)。 走访调研置于(zhìyú)“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都(dōu)不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走(zǒu)群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)等“四风”问题的重要钥匙(yàoshi)。 当然，这种利用“熟人(shúrén)社会”的约束(yuēshù)机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的(de)这(zhè)一做法(zuòfǎ)仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。